Consultoría Organizacional


La consultoría en Gestión de Recursos Humanos implica el análisis, diagnóstico e implantación de modificaciones en la estructura organizacional y en la aplicación de herramientas que faciliten el desarrollo de una organización flexible y adaptable a los cada vez más acelerados ritmos de cambio.

 

A partir de un estudio sistemático y con metodologías probadas, nos proponemos realizar un diagnóstico que permite plantear las recomendaciones necesarias para ajustar la estructura y la capacidad directiva y operativa a la estrategia del negocio, potenciando los recursos individuales de los colaboradores.

 

De esta manera pretendemos generar una nueva y verdadera gestión del capital humano alineada con los objetivos estratégicos de la organización.

 

Algunas de las intervenciones que se realizan a través del servicio de consultoría organizacional:

  • Diseño de Manual de Funciones
  • Re-ingeniería de procesos
  • Análisis y re-diseño de estructura organizacional
  • Diseño de Procedimientos
  • Encuestas y Gestión del Clima Laboral
  • Implementación de Modelo de Competencias
  • Desarrollo de Líderes, entre otros.