A la hora de abordar el campo organizacional, el psicólogo es un elemento clave ya que es un profesional de la escucha.

Brindar espacios de contención a los colaboradores, es la mejor estrategia a largo plazo, para desarrollar un óptimo clima laboral y potenciar la motivación, desde la individualidad hacia el sistema.

El programa de Salud Mental en el trabajo, bajo el formato de Psicólogos In Company (PIC), se trata de una intervención especializada de abordaje, sobre el rol y especificidad de cada persona.

Se busca habilitar un espacio de escucha y canal de comunicación, donde puedan atenderse de forma individual, la situación de cada colaborador en su vínculo con la empresa, con su puesto y su vida personal/familiar.

Los objetivos que perseguimos con esta intervención son:

• Brindar un espacio de trabajo individual en salud mental y emocional
• Realizar entrenamientos personalizados en comportamientos saludables de acuerdo a lo exigido por su puesto
• Iniciar acciones motivadoras
• Trabajar en la resolución de problemáticas personales que impactan en el trabajo
• Atenuar malestares subjetivos
• Desarrollar un pensamiento proactivo
• Mejorar la integración y el trabajo en equipo
• Trabajar en el liderazgo individual
• Disminuir niveles de ansiedad o estrés.

Abordaje Emocional Individual

• Espacio de trabajo individual con los colaboradores definidos por la empresa, trabajando en aspectos emocionales vinculados a la salud mental, resolución de conflictos, identificación y modificación de hábitos no saludables.
• Seguimiento periódico personalizado del estado psicoemocional de los trabajadores.
• Informes mensuales de los abordajes realizados en el periodo, respetando el consentimiento informado y el secreto profesional. 
• No se trabaja a demanda del empleado, sino abordando de forma específica aquellas personas sobre las que la organización identifica la necesidad de actuar.